Zusammenarbeit organisieren
Führen von Teams
E-Learning Führen von Teams
Worum geht es?
Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, Performance und Motivation des Teams zu steigern und eigenverantwortliches Handeln zu unterstützen.
In diesem Kurs erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoires für erfolgreiche Teamarbeit und erkennen Ihren eigenen Beitrag zum Teamerfolg.
Lernziele
Die Teilnehmenden …
kennen die Vorteile von Teamarbeit und die Merkmale erfolgreicher Teams.
gehen professionell mit Stärken und Schwächen im Team um.
kennen die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung und wissen, wie sie ihr Team am besten fördern können.
wissen, worauf es bei der Teamzusammensetzung ankommt und wie sie ihr Team in Balance halten.
Zielgruppe
Führungskräfte mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führungsverantwortung
Kursdetails
- 1,00 Stunden Lerndauer
- 4 Module
- Lernskripte und Arbeitsblätter zum Download
- Zugriff mit Computer, Tablet und Handy
- Deutsch
- Zuletzt aktualisiert: 12/2021
Nutzung im Lernmanagementsystem
Sie haben ein LMS?
Sie erhalten den Kurs je nach Wunsch in den Standards SCORM, Tin Can API (xAPI) oder cmi5 zur einfachen Integration in Ihr LMS.
Sie haben kein LMS?
Nutzen Sie einfach unsere digitale Trainingsplattform „lomendoo“und stellen Sie den Kurs Ihren Mitarbeitern zu Verfügung.
Sie möchten mehr erfahren?
Sie möchten einen Demo-Zugang anfordern? Sie haben weitere Fragen? Dann schreiben Sie uns!
Inhalte
Kenne die konkreten Vorteile der Teamarbeit und die Merkmale erfolgreicher Teams für eine wirksame Teamführung.
- Arbeitsgruppe vs. Hochleistungsteam
- Effektivität und
- Vorteile von Teams
- Merkmale eines erfolgreichen Teams
- Lerndauer: 10 min.
Erlerne die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung, um dein Team mit der Teamuhr effektiv weiterzuentwickeln.
- Die Phasen der Teamentwicklung nach Bruce Tuckman
- Die Führungskraft als Teamentwickler – zielgerichtet fördern mit der Teamentwicklungsuhr
- Lerndauer: 10 min.
Lerne die 9 verschiedenen Teamrollen und deine eigene Teamrolle kennen für eine optimale Teamzusammensetzung.
- Individuelle Führung mit dem Teamrollenansatz nach Meredith Belbin
- Die eigene Teamrolle herausfinden
- Lerndauer: 25 min.
Finde die richtige Teambalance mit dem TZI-Dreieck nach Ruth Cohn (themenzentrierte Interaktion).
- Die richtige Balance im Team finden mit dem TZI-Dreieck nach Ruth Cohn (themenzentrierte Interaktion)
- Teamführung im Teamdreieck
- Diagnose der eigenen Teamsituation
- Lerndauer: 15 min.
