Zusammenarbeit organisieren

Führen von Teams

WBT-Reihe Führen von Teams

Worum geht es?

Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, Performance und Motivation des Teams zu steigern und eigenverantwortliches Handeln zu unterstützen.

In diesem Kurs erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoires für erfolgreiche Teamarbeit und erkennen Ihren eigenen Beitrag zum Teamerfolg.

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Was sind die Inhalte?

Modul 1: Grundlagen von Teamführung

  • Arbeitsgruppe vs. Hochleistungsteam
  • Effektivität und Vorteile von Teams
  • Merkmale eines erfolgreichen Teams

Modul 2: Phasen der Teamentwicklung

  • Die Phasen der Teamentwicklung nach Bruce Tuckman
  • Die Führungskraft als Teamentwickler – zielgerichtet fördern mit der Teamentwicklungsuhr

Modul 3: Teamrollen

  • Individuelle Führung mit dem Teamrollenansatz nach Meredith Belbin
  • Die eigene Teamrolle herausfinden

Modul 4: Teambalance

  • Die richtige Balance im Team finden mit dem TZI-Dreieck nach Ruth Cohn (themenzentrierte Interaktion)
  • Teamführung im Teamdreieck
  • Diagnose der eigenen Teamsituation

Nutzen

  • Sie kennen die Vorteile von Teamarbeit und die Merkmale erfolgreicher Teams.
  • Sie gehen professionell mit Stärken und Schwächen im Team um.
  • Sie kennen die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung und wissen, wie Sie Ihr Team am besten fördern können.
  • Sie wissen, worauf es bei der Teamzusammensetzung ankommt und wie Sie Ihr Team in Balance halten.

Zielgruppe

  • Führungskräfte mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führungsverantwortung

Lerndauer

  • 1,00 Stunden Web-Based Training (WBT)
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(e)Learning mit wb

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